Любовь к разным праздникам в России можно назвать «национальной идеей». Их подразделяют на общенародные, специальные (дни, в которые отмечаются профессиональные праздники) и личные. Открывая календарь на следующий 2019 год, большинство первым делом выясняет, сколько отдыхаем на зимние гуляния, весенние торжества, летние и осенние празднества. Чем длительней получаются «мини-каникулы», тем больше планов каждый строит на эти дни. «Неудачным» считается год, в котором большинство торжеств выпадает на середину недели. В таких случаях все искренне надеются, что правительство позаботится о своих гражданах и сделает определенные изменения в рабочем режиме.

Готовимся к Международному женскому дню

После бурной встречи Нового года и окончания январских каникул люди постепенно возвращаются в привычный ритм трудовой жизни. Зимние празднества практически закончены, остается только позаботиться о подарках мужчинам к концу февраля. Затем можно готовиться к весеннему сезону, а это означает, что скоро наступит 8 марта.

Традиция праздновать Международный женский день появилась настолько давно, что многие даже не помнят истоков его появления. Редко кто в этот день говорит о борьбе женщин за свои права. Теперь его воспринимают, как повод сказать теплые слова своим любимым и близким женщинам, проявить внимание к коллегам по работе, созвониться и встретиться с подругами. В этот день принято поздравлять и дарить подарки всем женщинам, устраивать корпоративные вечеринки, отдыхать с семьей или близкими людьми. Поэтому информация о том, как отдыхаем 8 марта 2019 года, пригодится каждому. Она поможет правильно распределить приоритеты и заранее продумать возможный формат мероприятия.

Первое весеннее торжество – одно из главных ежегодных событий. Прекрасной половине хочется блеснуть новыми нарядами, яркими и весенними. И, естественно, получать комплименты и подарки, цветы и другие знаки внимания. Для представителей сильной половины это очередной повод порадовать своих любимых, сделать сюрприз, вручить неожиданный (или давно ожидаемый) подарок. Традиционно женский день отмечается как минимум дважды:

  • 7 числа с коллективом;
  • 8 числа с семьей, подругами или близкими людьми.

Поскольку подарки принято дарить всем без исключения дамам, то важно заранее распланировать свое время, чтобы успеть подготовить два (а иногда и три) мероприятия подряд. Чтобы приятные хлопоты не стали слишком утомительными, лучше распланировать все заранее и узнать, как гуляем весной в текущем году. Ведь длительные выходные дают определенные возможности. Например, можно отправиться в небольшое путешествие со своей половинкой.

Весеннее торжество

В 2019 году на 8 марта выходные выпадают идеально. Их будет три: один праздничный в пятницу и два стандартных в субботу и воскресенье. Это означает, что рабочий день накануне – 7-ое, четверг, будет сокращен на 1 час. Так прописано в Трудовом кодексе РФ, и данное правило соблюдается с большим энтузиазмом.

  1. Вместо положенных 2 дней отдыхать предстоит 3, значит, можно будет спланировать более длительный уик-энд.
  2. Сам торжественный день приходится на первый выходной, следовательно, после застолья и гуляний будет время на полноценный отдых.
  3. Не потребуется переносов и изменений в стандартном рабочем графике. Если дают отдохнуть «лишний» день, то обычно это компенсируется за счет дополнительной работы в другой. Например, в 2018 году пятница 9-е число должна была быть рабочей, но ее сделали выходным за счет 6 января (по распоряжению Министерства Труда РФ).

Все ли будут отдыхать

Отдохнуть в первый весенний праздник смогут не все. Трудовой кодекс строго регламентирует количество рабочих часов в неделю и дней в году. Удлиненный уик-энд предназначен для тех, кто работает по определенному графику: 5-ти дневная неделя с двумя выходными. Трудиться на любой праздник, в том числе, 8 марта 2019 года, будут:

  • все экстренные службы;
  • те, кто работает «вахтовым методом»;
  • лица, работающие по определенному графику (суточные дежурства, неделя/через неделю);
  • сотрудники частных компаний со специфическими условиями (магазины, рестораны).

Им придется встретить праздник в рабочей обстановке, а поздравления и торжества перенести на другие дни. Остальные будут отдыхать столько, сколько положено: 3 весенних дня будут в их распоряжении, чтобы отметить любимый праздник прекрасной половины человечества.

О переносе выходных и праздничных дней в России

В России, если праздничный день приходится на выходной, то он переносится на следующий за выходным рабочий день. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час (часть первая статьи 95 Трудового Кодекса РФ), в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.

Сколько дней отдыхаем на 8 марта 2020

К сожалению, 4 дня подряд гулять не будем.

В 2020 году 8 марта выпадает на воскресенье. Следовательно, переносится праздничный день на понедельник, 9 марта

О переносе выходных в марте

Календарь выходных и праздничных дней в марте 2020

Не будем углубляться в историю праздника, оставим споры историкам. Просто пусть в этот день улыбнутся все женщины, большие и маленькие. Об этом, конечно, нужно позаботиться заранее.

Инфографика о подарках на 8 марта

Кстати, некое подобие женского праздника существовало ещё в древнем Риме. В этот деть свободные женщины получали подарки от своих мужей, а у рабынь был выходной день – хозяйки разрешали им в этот день не работать.

Сегодня Международный женский день отмечают во многих странах, но по-разному и в разное время. Например, в Узбекистане это День матери, а в Армении – День материнства и красоты.

Что за вздохи? Мужчины к вечеру женского дня уже устали? Напрасно. Не везде 8 марта общий выходной. На Мадагаскаре в этот праздничный день отдыхают только женщины. Так что всем остальным мужчинам очень даже повезло!
Автор обзора: Юлия Белоусова

В самом начале марта весна дарит нам светлый праздник – Международный женский день, в который все традиционно поздравляют представительниц прекрасного пола в своих семьях, в трудовых коллективах и среди знакомых.

Официально 8 Марта является выходным днём, и если по календарю он находится в непосредственной близости от субботы или воскресенья, то нередко у работающих людей в России появляется ещё один трёхдневный выходной. Чтобы определить, сколько выходных выпадет на 8 Марта в 2018 году, необходимо ознакомиться с календарём.

  • Сколько дней отдыхаем на праздник 8 марта 2018
    • Нормы рабочего времени в марте
  • История праздника в России
  • Современный подход
  • Где еще празднуют 8 Марта

В РФ праздничная дата 8 марта является официальным нерабочим днем. Всего в 2018 году в честь праздника отдыхать россияне будут 4 дня подряд.

Список выходных дней в честь Международного женского дня в 2018 году:

  • 8 марта 2018 (четверг)
  • 9 марта 2018 (пятница)
  • 10 марта 2018 (суббота)
  • 11 марта 2018 (воскресенье)

Производственный календарь подскажет, как работаем и отдыхаем в марте 2018 года, какие длинные выходные выпадают. Проинформирует о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, нормах рабочего времени в этом месяце.

Согласно производственному календарю России, в марте 2018 года в стране 20 рабочих (в том числе 1 сокращенный) и 11 выходных и праздничных дней.

Нормы продолжительности рабочего времени:
при 40-часовой рабочей неделе – 159 часов (20 x 8 - 1, где 20 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены, 1 – количество сокращенных рабочих дней);
при 36-часовой – 143 часа (20 x 7,2 - 1);
при 24-часовой – 95 часов (20 x 4,8 - 1).

Как отдыхаем в марте 2018 года

Как работаем в марте 2018 года

Среда (7 марта 2018 года) накануне праздника является укороченным рабочим днем. А на работу после четырехдневных выходных следует выходить в понедельник, 12 марта 2018 года.

История праздника 8 Марта в России отсчитывается с 1913 года, когда в петербургской хлебной бирже собралось около полутора тысяч человек на научные чтения, касающиеся вопросов прав женщин. 23 февраля 1917 года (по старому летоисчислению, или по юлианскому календарю, и 8 марта - по новому григорианскому) жительницы Северной столицы снова отправились на митинг, на этот раз их лозунги требовали «хлеба и мира».

Это событие случилось накануне Февральской революции: спустя 4 дня последний монарх великой Российской империи, Николай II, отрекся от престола, а получившее бразды правления временное правительство наделило женщин избирательными правами.

В 1965 году руководством Советского союза Международному женскому дню был придан статус государственного праздника, а 8 марта был объявлен выходным днём во всесоюзном масштабе в честь советских коммунисток, храбро выступивших против врага в военное время и проявивших самоотверженность в построении мирного общества.

Международный женский день официально закреплён как нерабочий день и празднуется практически во всех республиках на постсоветском пространстве с незначительными переносами в дате и изменениями в наименовании.

Так, в России, Белоруссии, Латвии, Молдавии, Украине и ряде стран СНГ праздник не претерпел изменений, в Таджикистане теперь 8 Марта получило название Дня матери, в Армении его отмечают 7 апреля и именуют Днём матери, красоты и весны. А вот Литва и Эстония после распада СССР поспешила избавиться от пережитков прошлого и исключила из перечня праздников этот день.

По прошествии времени праздник 8 Марта лишился политической подоплёки и стал скорее днём женщин-матерей, а не женщин-воительниц. Мужья, сыновья, братья, коллеги стремятся поздравить своих жён, матерей, сестёр и сослуживиц, выказать им свою любовь и расположение в этот день.

Официальным праздником Международный женский день признан не только в России, Северной Корее и Китае но и, например, в Буркина-Фасо. В остальном мире 8 Марта не считается государственным праздником, однако с каждым годом набирает всё большую популярность, сохраняя при этом феминистский уклон.

Стало известно, что в 2018 году россияне, помимо отпуска и «обычных» выходных, будут усиленно отдыхать еще 28 дней. Полноценный отпуск, причем оплачиваемый. Эта роскошь стала следствием переносов выходных в связи с праздничными днями.

Комиссия по регулированию социально-трудовых отношений поддержала проект постановления правительства РФ о переносе праздничных дней в 2018 году. В связи с этим у россиян будут солидные новогодние каникулы, «длинные» праздники на 23 февраля и 8 Марта, вполне приличные майские каникулы, а также будет возможность расслабиться в июне и в ноябре.

Как отдыхаем на Новый год

Новогодние каникулы 2017 -2018 будут десятидневными - с субботы, 30 декабря 2017 года, по понедельник, 8 января 2018 года, включительно. Таким образом, последний официальный рабочий день будет в пятницу, 29 декабря, а первый трудовой день в новом 2018 году - во вторник, 9 января. Тут, как предупреждают медики, главное правильно рассчитать свои силы и не увлекаться горячительными напитками с жирной калорийной закуской.

День защитника Отечества 23 февраля

На День защитника Отечества россияне смогут отдохнуть три дня - с пятницы, 23 февраля, до воскресенья, 25 февраля, включительно. Это удобно, поскольку не придется идти на работу сразу от праздничного стола.

Женский день 8 Марта

Женщинам в 2018 году также повезет, хотя бы в том, что касается их праздника. На традиционно популярный в России Международный женский день нам предстоит гулять и отдыхать целых четыре дня - с четверга, 8 марта, по воскресенье, 11 марта. Это весьма удобно, поскольку, как и после Дня защитника Отечества, не придется «вставать к станку» сразу после бурного отмечания.

Майские грядки

Удачно сложится для россиян и начало дачного сезона - на 1 мая россиянам подарят сразу четыре выходных дня, и это не считая одиноко стоящего 9 мая .

Майские каникулы начнутся в воскресенье, 29 апреля, (субботу, 28 апреля, уж придется поработать) и продлятся четыре дня - до 2 мая включительно.

На День России , который отмечается 12 июня, тоже удастся отдохнуть подольше - маленькие летнике каникулы для работающих россиян продлятся с воскресенья, 10 июня, по среду, 12 июня, включительно. За это придется поработать в субботу, 9 июня.

Хотя 7 ноября в России давно не выходной, но привычку попраздновать в разгар осени не отменишь, поэтому у нас есть праздник День народного единства , который отмечается 4 ноября. В связи тем, что в будущем году 4 ноября приходится на воскресенье, россиянам компенсировали эту утрату. Поэтому отдыхать нам предстоит с пятницы, 3 ноября, по понедельник, 5 ноября включительно.

А там, как говорится, и Новый год не за горами, и, судя по календарю, с 29-30 декабря 2018 года Россия вновь уйдет на десятидневные новогодние каникулы.

Кто самый ленивый

Россия занимает первое место в мире по количеству нерабочих дней. Россияне ежегодно получают 40 оплачиваемых нерабочих дней, складывающихся из 28-дневного отпуска и 12 выходных дней, связанных с государственными праздниками.

На втором месте среди любителей отдохнуть - Италия и Швеция, граждане этих стран отдыхают по 36 дней.

Следом идут жители Бразилии, Норвегии, Финляндии и Франции, у которых по 35 выходных дней.

На последнем месте - Мексика, где всего семь дней оплачиваемого отпуска плюс шесть праздничных дней.

В Китае чуть лучше - пятидневный отпуск плюс 11 дней праздников.

В США - десятидневный отпуск и десять дней государственных праздников.

По продолжительности отпуска Россия на втором месте (28 дней), уступая только Бразилии, где трудящиеся отдыхают 30 дней.

Не за горами Международный женский день. Он включен в число нерабочих праздничных дней, поэтому возникает логичный вопрос: как работаем в марте. Расскажем, какие правила установил Трудовой кодекс и как правильно организовать работу и отдых в марте при различной продолжительности рабочей недели. И как будем работать накануне праздника: можно ли на законных основаниях уйти домой пораньше или придется оставаться в офисе до обычного времени.

Кто устанавливает правила

Отвечает на все вопросы о том, как работаем 8 марта, Постановление Правительства РФ от 01.10.2018 № 1163. Оно же устанавливает правила для каждого государственного торжества, утверждает перенос выходных на 2020 год. Такое Постановление законодатели готовят и выпускают ежегодно, а затем на его основании составляют .

Как работаем перед 8 марта

Если ответ на вопрос, как работаем 8 марта, прост (никак, отдыхаем и празднуем), то 7 число — будний день, который нужно провести в офисе или у станка. И возникает вопрос: можно ли уйти домой на час раньше? ТК РФ, а именно часть 1 статьи 85, установил такое правило: рабочий день накануне государственного праздника сокращается на один час. 07.03.2019 — именно такой случай, поэтому можно закончить работу раньше обычного.

Но есть нюанс. Правило распространяется только на тех, кто работает пять или шесть дней в неделю. Если же вы трудитесь посменно, например по графику 2 через 2, то предпраздничный режим будет другим. Рассмотрим его отдельно.

Как работать на 5-дневке

Тем, у кого пятидневная рабочая неделя, повезло: их ждут 3-дневные выходные. Можно устроить мини-отпуск. Это стало возможным, поскольку 08.03 — государственный праздник, а 09.03 и 10.03 — суббота и воскресенье, которые являются выходными при пятидневной неделе. Вот как выглядит рабочий график на эти дни:

  • 08.03 — пятница, установленный государственный праздник;
  • 09.03 и 10.03 — суббота и воскресенье, выходные;

Как работать на 6-дневке

Как работаем в праздники 08.03, если режим не 5-дневный, а 6-дневный? Получатся ли такие же длинные выходные? К сожалению, нет. Шестидневная неделя складывается иначе. Предпраздничный день также сокращается на один час, а вот 09.03, суббота, станет обычным днем, в который нужно будет трудиться.

Таким образом, шестидневная неделя складывается в 2020 году так:

  • 07.03 — четверг, сокращенное время работы;
  • 08.03 — пятница, установленный государственный праздник, отдыхаем;
  • 09.03 — суббота, рабочий день;
  • 10.03 — воскресенье, выходной;
  • 11.03 — понедельник, снова на работу в обычном режиме.

Если по графику 08.03.2019 нужно выходить на работу

Давайте разберемся, как работают в праздничные дни 8 марта при сменном графике и как этот труд оплачивается. Помните, что трудовое время в этом случае работодатель оплачивает в повышенном размере.

Если сотрудник трудится в выходной (праздничный) день, в том числе по сменному графику, для него определяется доплата, в соответствии со ст. 153 ТК РФ:

  • в соответствии с двойной сдельной расценкой для сдельщиков;
  • по двойному дневному (часовому) тарифу для сотрудников на тарифной ставке;
  • не ниже одинарной дневной или часовой ставки за день или час трудовой деятельности сверх оклада по должности, если сотрудник трудился по месячной норме рабочего времени;
  • не ниже двойной дневной или часовой ставки за день или час трудовой деятельности сверх оклада по должности, если сотрудник трудился выше месячной нормы рабочего времени.

Размеры оплаты работы в выходные и праздники устанавливаются коллективным, трудовым соглашением, локальным актом.

В более высоком объеме оплачивается фактически отработанное время выходного или праздника (от 0 до 24 ч). Этот же алгоритм применим, если на такую дату приходится часть смены.

Сотрудник вправе по своему желанию получить другой день для отдыха: в таком случае труд в эту дату оплачивается в одинарном размере. День, в который происходит отдых, не оплачивается.